GÜNCEL
Balıkesir'de yeni örgütlendiğimiz Ekos Teknoloji ve Elektrik AŞ işyerinde işçilerin en temel ve Anayasal hakkı olan sendika hakkına erişimi engellenmeye çalışılıyor. İşverenin sendika düşmanı tutumunu bugün (1 Kasım) fabrikanın önünde basın açıklaması yaparak protesto ettik.
Sendikamızın Genel Örgütlenme Sekreteri Fehmi Elmacı, Bursa Şubemizin yöneticileri, işyeri temsilcileri ve sendika haklarına sahip çıkan Ekos işçilerinin katılımıyla gerçekleştirilen eylemde, Genel Örgütlenme Sekreterimiz tarafından yapılan açıklama şu şekilde:
EKOS’ta Anayasal Hakkımıza
Saygı Duyulmalıdır!
Değerli basın emekçileri,
Birleşik Metal İşçileri Sendikası olarak Ekos Teknoloji ve Elektrik A.Ş işyerinde 2024 yılının Haziran ayında sürdürdüğümüz örgütlenme çalışmaları sonucu işyerinde yasanın aradığı üye sayısına kısa sürede ulaştık ve Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığına çoğunluk tespiti için başvurduk.
Ekos işvereni, yetki başvurumuzun hemen ardından 100’e yakın işçi alarak yetkimizi engellemeye çalıştı; ancak başaramadı. Bakanlık, sendikamızın Ekos’ta toplu iş sözleşmesi yapabilmek için yeterli çoğunluğa sahip olduğunu tespit etti.
İşveren, yıllardır düşük ücretlerle ve insan onuruyla bağdaşmayacak koşullarda çalıştırılan işçilerin Anayasal haklarına saygı duymak yerine, önce örgütlenmede öncü olan 8 arkadaşımızı işten çıkarmaya kalkıştı. Sendikamızın ve üyelerimizin kararlılığı üzerine geri adım atmak zorunda kalan işveren, işçilerin sendikal haklarına kavuşmasını geciktirmek amacıyla sendikamızın yetkisine itiraz ederek Ekos işçilerinin iradesini hiçe saymaya kalkıştı.
Ekos işvereni, işyerinde sayısal anlamda sendikanın çoğunluğu olduğunu bilmesine karşın süreci uzatma yoluna gitti. Çalışanlarına aslında sizin hakkınızı tanımıyorum, iradenize saygı duymuyorum, demiş oldu. Buna karşın işverenin kullandığı bu hakkın her ne kadar bizim için olumsuz sonuçları olsa da karara saygı duyarak sürecin neticelenmesini bekleme kararı aldık.
Tüm hamlelerine rağmen, Ekos işçilerinin sendikal haklarını kullanmalarının önüne geçemeyen işveren, işyerlerinden birini Sakarya’ya taşıyacağı gerekçesi ile işçilerin iradesini kırmaya çalışmış, son olarak da İŞKUR İl Müdürlüğü’ne toplu işçi çıkaracağını bildirmiştir. Toplu işçi çıkarma için başvuru yaptığını sendikamızdan ve Ekos işçilerinden bugün dahi sır gibi saklayan işverenin attığı bu adımların işçilerin sendikal haklarını kullanmasını engelleme amacı taşıdığı açıktır.
İşverenin tüm işyerlerinde çalıştırabileceği mevcut işçilerinin birinin dahi iş sözleşmesini sona erdirmeye ihtiyacı yoktur. Bu durumun bilinmesine rağmen işverenin, sendikamızla ve işçilerle bu konuda hiçbir iletişime geçmeden, hiçbir çözüm önermeden işyeri taşıyacağı gerekçesine sığınarak, adeta oldubittiye getirerek Ekos işçilerinin sendikal örgütlenme hakkına müdahale etmesine izin vermeyeceğiz.
İşletmenin büyümesi, başka yerlerde de fabrikalar kurması elbette karşı olabileceğimiz bir durum olamaz. Ekos büyürse orada ekmek yiyen herkesin sofrasındaki ekmek büyüyecektir. Bizim itiraz ettiğimiz nokta, bu girişimin işyerini sendikasızlaştırma amacıyla hayata geçirilmesi noktasındadır.
Buradan Ekos işverenine bir kez daha sesleniyoruz: Sendikamız ve üyelerimiz mücadeleye hazırdır. Ekos’ta üyelerimizin sendika hakkına müdahale anlamına gelecek her türlü girişime karşı demokratik tepkimizi her an ortaya koyabileceğimizi hatırlatmak istiyoruz. Umuyoruz ki bu hatalarında da döneceklerdir.
Anayasa Mahkemesi’nin kararlarının ortaya koyduğu gibi sendikanın yetkisine itiraz edilmesi, sendikal hakların engellenmesi ve bir hak ihlali anlamı taşıyor. Hem Anayasal hakkımızı tanımayacaksınız hem de üstüne “Çalıştığınız bölümü kapatacağız, başka ile taşıyacağız” diyerek sendikanın örgütlülüğünü zayıflatmaya kalkacaksınız! Buna sessiz kalmamızı kimse bizden beklemesin.
Sendikamızın ve metal işçilerinin mücadele tarihi işverenlerin bu tarz girişimlerini, saldırılarını püskürttüğü onlarca örnekle dolu; bir yenisi de Ekos’ta yaratmaya bizlerin de Ekos işçilerinin de hazır olduğunu söylemek istiyoruz.
İşvereni bir kez daha işçilerin sendikal haklarına saygı duymaya, yetki itirazını geri çekerek sendikamızla masaya oturmaya ve işyerini sendikasızlaştırmak için yaptığı hamlelerden vazgeçmeye çağırıyoruz.
BİRLEŞİK METAL-İŞ SENDİKASI
GENEL YÖNETİM KURULU
Güncel Haberler
Diğer videolar
Basın açıklaması
Basın açıklaması
TÜİK önünden seslendik: Yargı kararlarına uy, gerçekleri açıkla, ekmeğimizle oynama!
Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) yargı kararına uymamakta ısrar ediyor!
Toplu Sözleşmeli Bir Çalışma Düzeni İçin MERSEN’de GREVDEYİZ!
Toplu Sözleşmeli Bir Çalışma Düzeni İçin MERSEN’de GREVDEYİZ!
Gebze Organize Sanayi Bölgesi’nde kurulu Mersen İstanbul Sanayi Ürünleri Anonim Şirketi işyerinde, 2022 yılında çoğunluğu sağlayarak yetki başvurusunda bulunduk.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı başvuru tarihi itibarıyla sendikamızın işyerinde çoğunluğu sağladığını tespit ederek yetkimizi belgeledi.
Mersen işverenleri, sendikanın yetki tespitine itiraz etti ve hukuksal süreç iki yıl boyunca devam etti.
Üyelerimiz, sendikalaşma iradelerine sahip çıkarak toplu sözleşmeli bir çalışma düzenine kavuşmak için mahkeme sürecinin sona ermesini sabırla beklediler.
İlk hukuk zaferini yerel mahkemede elde ettik. İlk derece mahkemede davanın sendikamız lehine sonuçlanmasının ardından işveren karara itiraz etti ve istinaf başvurusunda bulundu.
Sakarya Bölge Adliye Mahkemesi, istinaf başvurusunun esastan reddine karar verdi.
Bu kez istinaf kararına itiraz eden işveren, davayı Yargıtay’a taşıdı. Yargıtay 9. Hukuk Dairesi’nin 02.11.2023 tarihli kararı ile işverenin temyiz itirazları da reddedildi ve karar onandı. Böylece lehimize olan mahkeme kararı kesinleşti.
Dava sürecinin sona ermesinin ardından işverene toplusözleşme teklifimizi ilettik. Yasal toplusözleşme sürecinin başladığı işyerinde işveren, toplusözleşme için masaya oturma çağrımızı karşılıksız bırakarak görüşmelere katılmadı.
Arabuluculuk süreci devam ederken baskılarını daha da artıran işveren, “Sendikadan vazgeçin, sendika buraya asla giremez, devlet bizim arkamızda” gibi söylemlerle üyelerimizi yıldırmaya çalıştı.
İşyerindeki baskıların devamı olarak, 7 Şubat 2024 tarihinde 4 üyemiz işten çıkarıldı. Üyelerimiz, yasal ve anayasal haklarına sahip çıkmak için fabrika içerisinde demokratik tepkilerini ortaya koydu.
Mersen işvereni, sendikamızın işyerinde örgütlendiği ilk tarihten itibaren sendika karşıtı tutumunu ısrarla sürdürdü.
Sendikamız hukuk mücadelesini kazanınca bu kez işyeri yönetimi, Mersen işçilerinin sendikayla buluşmasını engellemek için kimi iyileştirmeler yapmak ve işçilere sosyal haklar vermek durumunda kaldı.
Böylece üyelerimiz, Mersen’e daha sendika girmeden bazı yeni haklar elde etmiş oldu.
Mutfağımızda yangın var. Hayat pahalılığı artık katlanılamaz bir hâl aldı.
Mersen işçilerini enflasyon karşısında ezdirmeyecek bir toplusözleşme taslağı hazırladık. Teklifimizde işçilerin mevcut ücretlerine birinci altı ay için %115 zam yapılmasını önerdik. İkinci, üçüncü ve dördüncü altı aylık dilimlerde enflasyon + 5 puan olarak zam teklifimiz toplusözleşme taslağımızda yer aldı.
İşveren tarafı ise bu önerilerimize karşılık işçilerin iradesini yok sayarak sendikayla masaya oturmamayı tercih etti.
Mersen, elektrikli motor kömürü üreten, dünya çapında 33 ülkede 50’den fazla tesisi, 7 bin 500 çalışanı bulunan, başta savunma sanayi olmak üzere dünyanın ve ülkemizin önemli sanayi kuruluşlarının tedarikçisi konumunda olan bir şirket.
Üyesi olduğumuz üst örgütlerimiz IndustriALL Küresel Sendika ve IndustriALL Avrupa aracılığıyla şirket merkeziyle yaptığımız görüşmelerden herhangi bir sonuç alamadık.
Fransa sermayeli Mersen’in merkez yöneticileri de Türkiye’deki işçilerin hak ve adalet mücadelesini görmezden geldi.
Mersen’de yaşananlar ve karşımıza çıkan bu tablo, ülkemizde sendikal hakların içinde bulunduğu vahim durumu tüm açıklığıyla gösterir nitelikte.
Bu ülkede işçiler, sendika hakkına ulaşmak için işten atmalara, baskılara, yıllarca süren yetki mahkemesi süreçlerine karşı mücadele etmek zorunda bırakılıyor.
İşverenler ise dilediği hukuksuzluğu, zorbalığı yapmayı kendilerine hak olarak görüyor.
Buna karşın Mersen işçileri, en temel hakları olan sendikalı, toplu sözleşmeli bir çalışma düzeni için mücadelelerini kararlılıkla sürdürüyor.
Artık yasal grev aşamasına geldik. Bugün grevimizi başlatıyoruz.
Mersen işverenini bir kez daha masaya oturmaya çağırıyor, taleplerimiz karşılanana kadar grevimizi kararlılıkla sürdüreceğimizin bilinmesini istiyoruz.
Direne direne kazanacağız!
BİRLEŞİK METAL-İŞ SENDİKASI
GENEL YÖNETİM KURULU